Экономика региона — это не только цифры и отчеты, это прежде всего люди, чтобы Республика Северная Осетия-Алания развивалась, а каждый житель мог найти свое призвание, нужны не просто «корочки» об образовании, а реальные навыки, которые сегодня диктует рынок, что способствует достижению целей и задач национального проекта «Кадры», главная идея которого сделать путь от обучения до трудоустройства максимально коротким и понятным. Работа идет сразу по нескольким фронтам: от переобучения специалистов до полной перезагрузки центров занятости.
Программа бесплатного переобучения набирает обороты. Только за прошлый год почти 200 человек освоили новые специальности. В этом году список направлений стал еще актуальнее: от IT-технологий и контроля качества до востребованного в нашем туристическом регионе гид-экскурсовода.
Отметим, что в республике идет масштабная модернизация 10 центров занятости. Это будут современные пространства, где помогут не просто «отметиться», а составить карьерный план, подобрать вакансию или даже открыть свое дело.
Как отмечает председатель Комитета по занятости населения РСО-Алания Анжела Эммануилиди, сегодня важно уйти от формализма. Служба занятости становится связующим звеном, где интересы бизнеса, учебных заведений и самих соискателей наконец-то совпадают.
В реализации проекта активно участвует Президентская академия. Благодаря их экспертизе программы обучения не «оторваны от жизни», а заточены под конкретные запросы работодателей.
Для Северной Осетии это отличный шанс сократить разрыв между тем, чему учат в вузах и колледжах, и тем, что реально нужно на производстве или в сфере услуг. Инвестиции в людей — это самый надежный вклад в развитие республики. Когда каждый на своем месте занимается любимым делом, выигрывает вся Осетия.
