С 1 марта 2027 года в России официально закрепят статус стажера
Стажировка будет оформляться срочным трудовым договором сроком до 6 месяцев, а работодатель обязан назначить наставника.
Договор можно заключить в течение года после получения образования или завершения профобучения.
Если после стажировки сотрудник продолжит работать у того же работодателя, испытательный срок устанавливать нельзя.
Новые правила не распространяются на государственных и муниципальных служащих.