зарабатывать, не уезжая из республики. По словам представителя отрасли, дефицит квалифицированных кадров уже заметно влияет на рынок труда. Зарплаты в строительстве существенно выросли и по отдельным позициям приблизились к московскому уровню. Востребованы специалисты, прорабы, мастера, главные инженеры. В ходе разговора прозвучала оценка, что доход главного инженера может достигать 500 тысяч рублей, хотя конкретный заработок, разумеется, зависит от работодателя, проекта и ответственности специалиста.
За этими цифрами прозвучал важный сигнал для молодых людей о том, что строительная отрасль нуждается в кадрах, готовых учиться, развиваться и брать на себя ответственность. При этом обе стороны сталкиваются с закономерной трудностью: от выпускника хотят опыта, которого у него пока нет. Как отметил министр, хороший специалист без работы не останется. Но путь к такому уровню требует практики, наставничества и готовности осваивать профессию не только по учебникам.
Именно в этом вопросе такие форумы могут сыграть роль связующего звена между образованием и реальным рынком труда. Студенты знакомятся с компаниями еще до выпуска, узнают требования работодателей, получают возможность увидеть производственные процессы и понять, какие компетенции будут востребованы завтра. Для бизнеса же это шанс встретить будущих сотрудников раньше конкурентов.
В целом программа форума была построена так, чтобы для молодежи знакомство с профессией не ограничивалось теорией. Участников ждали круглые столы, мастер-классы, практические лаборатории, ярмарка вакансий, викторины, квесты и экскурсии на производственные и строительные площадки. Можно было познакомиться с современными технологиями, пообщаться с потенциальными работодателями, узнать о стажировках и практике, увидеть, как знания из аудитории превращаются в реальные проекты.
Среди тем форума обсуждались этапы строительства многоквартирного дома, управление строительными процессами, создание города будущего через призму национальной идентичности и старт карьеры в РосСтройКонтроле. Отдельная практическая лаборатория была посвящена нейроархитектуре – направлению, которое изучает, как окружающее пространство влияет на поведение и самочувствие человека. В программе был и разговор о карьерном маршруте в строительстве и IT. Такой набор тем показал, что современная отрасль давно вышла за рамки бетона, кирпича и чертежей. Она объединяет инженерию, архитектуру, технологии, управление и понимание того, как люди будут жить в созданной среде.
Сергей Меняйло высоко оценил уровень подготовки и проведения мероприятия. Было сделано все, чтобы как можно больше молодых людей после двух дней общения захотели глубже изучить профессию, определиться со строительной карьерой или хотя бы увидеть перспективу собственного будущего в строительной отрасли Северной Осетии.
