В Пригородном районе предпринимателя оштрафовали за работу сотрудника без трудового договора
Индивидуальный предприниматель допустил работника к исполнению обязанностей без заключения трудового договора, что является прямым нарушением действующего законодательства.
По факту выявленного нарушения прокуратура района возбудила в отношении бизнесмена дело об административном правонарушении по статье «Уклонение от оформления трудового договора», а также внесла представление об устранении нарушений.
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования трудовые права работника были восстановлены — с ним официально заключили трудовой договор. Сам работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.