Новая управленческая элита
Новая управленческая элита
Выпускники программы Доблесть Осетии получили дипломы
В Северной Осетии завершился первый образовательный цикл программы Доблесть Осетии регионального кадрового проекта для участников специальной военной операции. На них республика делает ставку как на высококвалифицированных управленцев для работы в органах государственной власти и местного самоуправления, в организациях и институтах развития регионального уровня.
Торжественная церемония вручения дипломов участникам проекта прошла при участии Главы РСО-А Сергея Меняйло. Вместе с ним выпускников поздравили директор Института ВШГУ РАНХиГС Олег Кондратенко, председатель Парламента республики Таймураз Тускаев и председатель Правительства Борис Джанаев.
Программа Доблесть Осетии, стартовавшая в августе 2025 года, стала региональным продолжением федерального проекта Время Героев, реализуемого по поручению президента России Владимира Путина. Ее ключевая задача заключается в подготовке новой управленческой команды из числа участников СВО для работы в органах государственной власти, муниципального управления и институтах развития региона.
За девять месяцев обучения участники прошли интенсивную образовательную программу, включавшую четыре очных модуля и три межмодульных этапа. Курсы были посвящены государственному управлению, экономике и финансам, региональной политике, современным управленческим технологиям и муниципальному менеджменту. Важной частью подготовки стали стажировки в органах власти и система наставничества, в рамках которой действующие руководители сопровождали участников программы и делились практическим опытом.
По итогам обучения финалисты защитили выпускные проекты и успешно сдали итоговую аттестацию. Дипломы о профессиональной переподготовке получили 28 участников программы.
Выступая перед выпускниками, Сергей Меняйло подчеркнул, что республика рассчитывает на их лидерские качества и практический опыт.
Вы в зоне СВО доказали свою преданность Родине и прошли суровую школу жизни, поэтому на вас можно положиться. Мы разработали эту программу, чтобы каждый из вас мог проявить свои лучшие качества и на мирном поприще, отметил Глава региона.
По его словам, государственная служба требует не только профессиональных компетенций, но и личной ответственности, способности принимать решения и работать в интересах людей.
От имени выпускников выступил Казбек Губаев, который поблагодарил руководство республики, преподавателей и экспертов программы за высокий уровень подготовки и возможности для дальнейшего профессионального развития.
Подобные образовательные инициативы становятся частью более широкого тренда на формирование кадрового резерва новой модели с акцентом на практический опыт, управленческую устойчивость и вовлеченность в развитие регионов. Для Северной Осетии Доблесть Осетии может стать не только социальным проектом адаптации участников СВО, но и долгосрочной инвестицией в систему регионального управления.