Сотрудника, который постоянно ходит на работу с ярким парфюмом, могут лишить премии или даже уволить.
Так, работодатель имеет законное право устанавливать правила поведения для сотрудников внутри организации, в том числе и запрет на резкие запахи, так как это может мешать работать коллективу. За нарушение правил сначала можно получить замечание или выговор от начальства.
"Если работник не исправится и продолжит нарушать дисциплину, уже имея дисциплинарные взыскания за подобные нарушения, Трудовой кодекс РФ дает право работодателю уволить такого сотрудника за "неоднократное невыполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей". Однако увольнение - это, конечно, уже крайний случай".
Также сотрудник из-за полученных взысканий может лишиться части премии.
Источник: РИА Новости
Подписывайтесь на irystonTV / Мы в MAX / Проголосовать за канал
