17 июля в Центре опережающей профессиональной подготовки собрались те, от кого напрямую зависит будущее молодых специалистов нашей республики

17 июля в Центре опережающей профессиональной подготовки собрались те, от кого напрямую зависит будущее молодых специалистов нашей республики. Представители Министерство образования и науки, Комитета по занятости, Кадрового центра Работа России и руководители колледжей обсудили, как сделать путь студента от парты до рабочего места максимально коротким и понятным.

Главный посыл встречи прост: диплом это только начало. Чтобы выпускник был востребован, а экономика региона получала нужные кадры, образование и рынок труда должны работать как единый механизм.

О чем говорили эксперты:

Анжела Эммануилиди (Комитет РСО-Алания по занятости): подчеркнула, что важно не просто выпустить специалиста, а приземлить его в реальный сектор экономики.

Анжелика Вареница (Министерство образования и науки): отметила, что трудоустройство главный индикатор качества работы колледжа. Сопровождать студента нужно с первого курса, а не в момент получения диплома.

Марина Габанова (Комитет РСО-Алания по занятости): призвала работать на опережение, формируя кадровый резерв республики системно и вдумчиво.

Что решили внедрять:

На совещании детально разобрали, как эффективнее использовать цифровые инструменты портал Работа в России и Карьерный навигатор ЦОПП. Также договорились активнее развивать систему стажировок и раннего трудоустройства, чтобы студенты входили в профессию еще до выпуска.

Наша задача стать надежным мостом между колледжами и работодателями. Мы хотим, чтобы процесс трудоустройства стал прозрачным, системным и, главное, результативным для каждого выпускника, подытожил руководитель ЦОПП Батраз Кучиев.

Планы на ближайший учебный год намечены, инструменты определены. Теперь приступаем к самому важному внедрению этих решений в жизнь наших образовательных организаций.