Стажеров защитят законом. Госдума приняла во втором и третьем, окончательном чтении закон о введении в Трудовой кодекс нового вида трудовой деятельности

Стажеров защитят законом

Госдума приняла во втором и третьем, окончательном чтении закон о введении в Трудовой кодекс нового вида трудовой деятельности.

Документ вводит такие понятия как стажёр и стажировка.

Главное:

с работодателем можно будет заключать срочный трудовой договор со статусом стажёр

такой договор даёт все гарантии по ТК: пенсионный стаж, зарплату не ниже МРОТ, больничный и др.

срок договора до 6 месяцев, минимальный не установлен: работодатель сам решает, сколько нужно времени, чтобы оценить сотрудника

при стажировке обязательно наставничество компания должна помочь освоить нужные навыки

после стажировки можно заключить бессрочный договор без испытательного срока.

Такой договор смогут заключать со студентами колледжей и вузов, а также с выпускниками, получившими образование не более года назад.